دکتر مقداد محمودی، مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، شامگاه آخرین روز سال ۱۴۰۴ با حضور در شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی، سال نو را در کنار کارکنانی که در نوبت کاری مشغول فعالیت بودند، تحویل کرد. این حضور که با همراهی معاون کشاورزی شرکت توسعه نیشکر و مشاور مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر انجام شد، با قدردانی از تلاش یک‌ساله نیروهای تولید و تأکید بر نقش آنان در استمرار فعالیت‌های حیاتی صنعت نیشکر همراه بود.

در نخستین دقایق سال ۱۴۰۵، محوطه صنعتی شرکت نیشکر سلمان فارسی شاهد حضور مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی بود؛ حضوری که به گفته کارکنان، نمادی از اهمیت جایگاه نیروهای تولید در روزهایی است که چرخه صنعت حتی در ساعات پایانی سال نیز متوقف نمی‌شود. دکتر مقداد محمودی با همراهی جمعی از مدیران میانی و در حضور معاون کشاورزی شرکت توسعه نیشکر و مشاور مدیرعامل، ضمن بازدید میدانی از واحدهای مختلف، روند تولید و آماده‌باش بخش‌های عملیاتی را مورد بررسی قرار داد.

بازدید شبانه و گفت‌وگو با کارکنان

در جریان این بازدید، وی با کارکنانی که در شیفت شب مشغول کار بودند گفت‌وگو کرد و به گزارش واحدهای کشاورزی و کارخانه‌ای درباره شرایط تولید گوش داد. یکی از کارکنان واحد بهره‌برداری که ۱۲ سال سابقه کار دارد، در گفت‌وگویی کوتاه اظهار کرد: «برای ما مهم است که مدیریت ارشد مجموعه در چنین لحظه‌هایی کنار کارکنان باشد. این حضور، ارزش تلاش ما را بیشتر نمایان می‌کند.»

دکتر محمودی نیز در سخنانی کوتاه خطاب به کارگران افزود که تلاش‌های آن‌ها نقشی اساسی در پایداری تولید و تأمین نیازهای فصلی کارخانجات دارد. او تأکید کرد: «سال گذشته با وجود شرایط سخت اقلیمی و فشارهای عملیاتی، مجموعه نیشکر سلمان فارسی با تکیه بر توان کارکنان، تولیدی پایدار و قابل اتکا ارائه داد. نیروی انسانی این مجموعه نشان داده که در مهم‌ترین لحظات، چراغ تولید را روشن نگه می‌دارد.»

تأکید بر تداوم تولید و نقش کارکنان

بر اساس گزارش‌های رسمی شرکت، واحد سلمان فارسی در سال گذشته بخشی قابل توجه از محصول برداشت‌شده و فرآوری‌شده را به خطوط تولید شکر سفید و سایر فرآورده‌های جانبی اختصاص داده است. کارشناسان صنعت نیشکر معتقدند استمرار تولید در ایام پایانی سال، بخشی از الزامات فنی این صنعت است و نوبت‌کاران در این روزها نقش مهمی در حفظ روند تولید ایفا می‌کنند.

یک مدیر شیفت کارخانه نیز در توضیح شرایط شب سال نو گفت: «فرآیندهای تولید در کارخانه نیشکر توقف‌پذیر نیست و حتی در تحویل سال نیز دستگاه‌ها باید در مدار باشند. حضور مدیرعامل و همراهان ایشان باعث شد کارکنان با انگیزه بیشتری فعالیت خود را ادامه دهند.»

پیام تقدیر و نگاه به سال جدید

دکتر محمودی در پایان بازدید خود، ضمن تبریک سال نو، بر ضرورت تقویت همدلی میان مدیریت و کارکنان تأکید کرد و گفت: «سال جدید فرصت تازه‌ای برای ارتقای ظرفیت‌ها، افزایش بهره‌وری و تکمیل برنامه‌های توسعه‌ای شرکت است. نیروی انسانی ما بزرگ‌ترین سرمایه صنعت نیشکر است و پیشرفت این مجموعه بدون همراهی آنان ممکن نخواهد بود.»

وی ادامه داد که شرکت توسعه نیشکر در سال آینده برنامه‌هایی برای بهبود شرایط محیط کار، افزایش ایمنی، نوسازی برخی تجهیزات و حرکت به سمت بهره‌وری پایدار در شرکت‌های تابعه را در دستور کار دارد. به گفته او، نقش کارکنان خطوط تولید در تحقق این برنامه‌ها کلیدی است و تقویت زیرساخت‌های انسانی و فنی یکی از اولویت‌های اصلی مدیریت خواهد بود.

با پایان این بازدید، کارکنان شیفت عملیاتی ضمن تبریک سال نو به یکدیگر، فعالیت خود را در خطوط برداشت و کارخانه ادامه دادند. به گفته آنان، حضور مدیرعامل در این شب ویژه، نشان‌دهنده توجه مدیریت به تلاش‌های میدانی نیروهایی است که حتی در لحظه تحویل سال نیز سنگر تولید را ترک نمی‌کنند. سال ۱۴۰۵ برای صنعت نیشکر در حالی آغاز شد که امید به ارتقای تولید و استمرار همکاری میان مدیریت و کارکنان، فضای واحد سلمان فارسی را شکل می‌داد.